自定内容
教育创造幸福生活     Education Makes Happy Life
招贤纳士

        招聘岗位:网页与平面设计师

      A.工作职责

        1、负责网站的页面设计制作和网站页面维护,信息更新 

        2、负责公司广告宣传相关的平面设计制作

        3、负责公司产品形象,产品包装等形象设计。

        4、负责对相关的设计稿件进行修改和美化

     B.任职要求 

        1.专科以上学历,美术、设计相关专业 

        2.一年以上动态网页设计工作经验

        3.具备一定的平面设计、VI设计功底

        4.能对网站整体风格、图标等元素进行具时尚感的创意型设计

        5.熟练掌握photoshop、dreamweaver、flash、fireworks、illustrator等设计软件。

        6.熟悉Baidu、Google、Yahoo、MSN等搜索引擎的排名规则;有网站SEO优化经验,熟悉各类爬虫程序及 其原理;html、css、JavaScript;熟悉网站设计和优化

        7.具有良好的沟通能力、创造力、领悟能力与团队协作精神 请附独立完成的作(图片尽量不打包直接附 在邮件里)或作品链接地址,简历、个人评价及照片,并注明期望薪酬 不附作品者恕不回复.

 

       招聘岗位:商务代表(销售)

     A.工作职责:

        1.负责完成区域市场的调研、分析并确定营销方案;

        2.负责执行市场营销方案,完成区域市场营销任务;

        3.负责对全国范围内的合作院校提供市场支持服务;

        4.负责对全国范围内的合作院校提供就业支持服务;

        5.负责督导组建和管理分公司市场团队和就业团队;

        6.负责建设能为学员提供就业机会的企业网络平台。

     B.任职要求:

        1.大专以上学历;25周岁以上;

        2.具备3年以上市场营销相关工作经验;

        3.具备优秀的沟通能力和表达能力;

        4.能够熟练使用各种办公软件,熟悉计算机的基本知识;

        5.能够承受较大的工作压力,学习能力强;善于当众演讲

        6.能够接受经常性出差;热爱汽车行业,热爱职业教育;

        7.有较强的沟通能力,责任心强,有较强的目标达成意识;

     C.工作地点:北京公司总部

 

       招聘岗位:行政助理

     A.工作职责: 

       1、负责协助起草公司各阶段工作总结和撰写、跟进主题会议等公司会议纪要;  

       2、负责接听电话、妥当应答,并做好电话记录,推掉一些无聊无关的事务; 

       3、负责关注公司内各部门信息沟通情况,及时客观地向上汇报各种情况和向下传达各项指令; 

       4、负责配合部门经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作; 

       5、负责完成部门经理交办的其他工作和督办、协调及落实任务。

     B.职位要求: 

       1、公关、行政管理、企业管理、财会等相关专业大专以上学历,容貌端正、形象气质佳; 

       2、从事过人事、行政管理、商务管理、文秘公关等相关工作经验者优先; 

       3、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等文字处理软件,熟悉Photoshop、Illustrator、Flash等平面 设计软件,熟悉网络,较好英文听、说能力。

       4、工作认真细致,有条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守,具有良好书面写作及表 达能力; 

       5、具有良好的职业道德,吃苦耐劳和勤奋敬业的精神,端正的工作态度,能积极面对工作压力并高效地完 成任务,具有饱满的工作热情和坚忍不拔的工作意志,较强的服务理念和团队合作精神; 

       6、有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执 行能力; 

       7、有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心; 

 

---院校合作部---

 

       招聘岗位:项目主管

     A.招聘人数:10名

     B.工作职责:

        1、负责区域渠道的开拓,实现公司培训产品的高校推广;

        2、策划和组织相关市场活动。

        3、负责院校合作商务谈判签约

        4、负责院校合作招生宣传

     C.招聘要求:

        1、大专以上学历,具有3年以上市场及销售工作经验;

        2、具备一定的业务拓展能力,负责区域市场的开发及渠道维护;

        3、表达能力强,能进行公开课的演讲;

        4、具有亲和力,积极主动的工作态度、乐于学习;

        5、有教育培训咨询、项目推广相关经历者优先;

        6、能够适应经常出差。

 

---教学管理部---

 

       招聘岗位:课程研发师

     A.招聘人数:10名

     B.岗位职责:

       1、课程的研发和优化提升,教案的整理和编写;

       2、负责课程实施效果的整体评估,并根据评估结果提出课程调整改进的建议和方案。

       3、具备敏锐的商业信息的搜集与处理能力,参与市场上同类客户的调研工作,分析竞争对手情况,不断改 进课程内容设计。

       4、开发及整合教师资源,提升讲师课程及学员之间的契合度。

       5、使公司课程特色性强,体系完整并具有较强的逻辑性,增加课程表现形式及差异性。

       6、开展教学研究活动,随时关注国内外高端培训市场动向,主导新课程的可行性研究工作,不断更新教学 内容,改进教学方法。 

     C.任职要求:

       1、硕士以上学历,三年以上课程研发领域工作经验;

       2 、具备丰富的课程开发经验,熟悉课程开发和培训实施流程;

       3 、深入了解国际教育项目的教学标准和课程评价标准;

       4 、善于沟通合作,学习能力强,有创新意识;

       5 、热爱教育培训行业,具有高度的工作热情、强烈的责任感和敬业精神;

       6 、具有国内外大中型教育培训企业工作经验,了解培训和课程开发工作实际操作流程者优先;

       7 、具有外资机构培训经验者优先,,有混合式课程开发和实施经验者优先;

       8 、精通德语、有汽车教育行业相关工作经验者优先。

 

 

       招聘岗位:资深讲师(奔驰)

     A.招聘人数:若干

     B.岗位职责:

        1、主讲奔驰车型构造、原理、及检测维修技术的实践课程;

        2、组织安排学生的实训课,指导学生规范操作。

     C.任职要求:

        1、汽车检测与维修、汽车运用工程专业本科以上学历;

        2、具备实际维修能力---汽车发动机、变速器等总成的修理技能;日常保养项目精细作业技能。

        3、具备培训技能---课堂授课技能、指导维修培训技能。

        4、具备设备操作技能---汽车检测仪使用技能、车间维修设备使用技能;

        5、八年以上汽车维修工作经验;

        6、普通话标准,有强烈的责任心及敬业精神,热爱教育事业。 

 

       招聘岗位:资深讲师(宝马)

     A.招聘人数:若干

     B.岗位职责:

       1、主讲宝马车型构造、原理、及检测维修技术的实践课程;

       2、组织安排学生的实训课,指导学生规范操作。 

     C.任职要求:

       1、汽车检测与维修、汽车运用工程专业本科以上学历;

       2、具备实际维修能力---汽车发动机、变速器等总成的修理技能;日常保养项目精细作业技能。

       3、具备培训技能---课堂授课技能、指导维修培训技能。

       4、具备设备操作技能---汽车检测仪使用技能、车间维修设备使用技能

       5、八年以上汽车维修工作经验;

       6、普通话标准,有强烈的责任心及敬业精神,热爱教育事业。

 

       招聘岗位:资深讲师(奥迪)

     A.招聘人数:若干

     B.岗位职责:

       1、主讲奥迪车型构造、原理、及检测维修技术的实践课程;

       2、组织安排学生的实训课,指导学生规范操作。

     C.任职要求:

       1、汽车检测与维修、汽车运用工程专业本科以上学历;

       2、具备实际维修能力---汽车发动机、变速器等总成的修理技能;日常保养项目精细作业技能。

       3、具备培训技能---课堂授课技能、指导维修培训技能。

       4、具备设备操作技能---汽车检测仪使用技能、车间维修设备使用技能

       5、八年以上汽车维修工作经验;

       6、普通话标准,有强烈的责任心及敬业精神,热爱教育事业。 

 

      招聘岗位:资深讲师(大众)

     A.招聘人数:若干

     B.岗位职责:

       1、主讲大众车型构造、原理、及检测维修技术的实践课程;

       2、组织安排学生的实训课,指导学生规范操作。

     C.任职要求:

       1、汽车检测与维修、汽车运用工程专业本科以上学历;

       2、具备实际维修能力---汽车发动机、变速器等总成的修理技能;日常保养项目精细作业技能。

       3、具备培训技能---课堂授课技能、指导维修培训技能。

       4、具备设备操作技能---汽车检测仪使用技能、车间维修设备使用技能

       5、八年以上汽车维修工作经验;

       6、普通话标准,有强烈的责任心及敬业精神,热爱教育事业。

 

---行政部----

 

      招聘岗位:德语翻译

     A.招聘人数:2名

     B.岗位职责:为公司德方专家在国内巡讲,督导工作做随行翻译。德国教材翻译

     C.任职要求:

       1、有职业教育或与汽车相关工作经验能够适应出差;

       2、本科及以上学历,德语专业八级;

       3 、能独立完成专业笔译及口译工作,具有较强的自我学习能力;

       4 、具备良好的文字表达及沟通合作能力;

       5 、具有国外留学经历或工作经验者优先 。

 

      招聘岗位:英语翻译

     A.招聘人数:2名

     B.岗位职责:翻译英语汽车专业教材及外国专家随行翻译。 英语教材翻译

     C.任职要求:

       1 、有相关汽车行业英语翻译工作经验;

       2、大学本科或以上学历,英语专业八级; 

       3、具备良好的文字表达及沟通合作能力;

       4、能够适应经常出差。

 

---学术质量部---

  

      招聘岗位:教学主管

     A.招聘人数:1名

     B.岗位职责:

       1、负责整体教学质量的监控,教学进度的制定、推进、跟踪和协调;

       2、负责审核教学计划并监督实施,课程建设评估,组织教学绩效考核;

       3、负责教师授课效果评估和教学反馈工作的统计;

       4、负责对每学期的教学效果进行测评,提出提高方案

     C.任职要求:

       1、大学以上学历,教育学专业或师范学专业,有相关工作经验;

       2、身体健康,热爱教育事业,敬业责任感强;

       3、有较强的教学组织管理能力,良好的人际协调和沟通能力和较强的责任心;

       4、具有创新能力和团队凝聚能力;

       5、具有教学经验和从事过教学管理工作者优先。

 


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脚注信息
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